区块链公司投研岗位职责要求[区块链公司投研岗位职责要求有哪些]

本文目录一览：

• 1、金融行业都有什么就业职位
• 2、一文了解区块链甲骨文BLZ
• 3、区块链人才有多贵?
• 4、一篇读懂Web3行业人才现状
• 5、国内的大型区块链公司都有哪些?

金融行业都有什么就业职位

学习金融将来都是从事以下职业：主要有柜台业务员、大堂经理、管培生等职位，商业银行是金融业传统的就业方向，主要有国营银行、股份制银行、外资银行等。可以从事的岗位主要有投资顾问、营销经理、规划研究员等职位，投行券商指的是证券公司，主要分为国际投行、国内投行。

金融分析师 金融分析师基本上可以说是金融专业毕业生的首选了。在这一职位上你可以充分发挥自己的数学、会计、经济等多学科领域的知识与能力！财务经理 财务经理的主要工作职责就是维护并保证公司整体财务目标的实现。根据所任职的公司大小规模不同，财务经理的工作职责也不尽相同。

金融就业方向有：商业银行、基金经理、保险行业、信托。商业银行：商业银行包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。进入国有四大行是毕业生一个很好的选择，因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。

金融主要有金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基层经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员等职位。目前国内金融市场，对金融人才的需求很大。例如像基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。

一文了解区块链甲骨文BLZ

据报道，白皮书介绍区块链，块链主要应用于6个场景：金融服务、供应链管理、智能制造、公共服务、教育就业、文化娱乐。可以说应用于各行各业。

尽管区块链技术在保险行业的应用多处于技术验证阶段，但应用场景的快速发展已然预示着该技术将给保险行业带来变革性的影响。一些IT巨头企业如微软、IBM、甲骨文、阿里巴巴、腾讯等已经在区块链领域开始布局，有些甚至已推出基于区块链技术的产品或服务。

区块链技术在保险行业的应用虽然大多还处于初级阶段，但快速发展的应用场景已经预示着该技术将对保险行业产生深远的影响。 包括微软、IBM、甲骨文、阿里巴巴、腾讯等在内的IT行业巨头已经在区块链领域进行了投资和布局，并且有些公司已经推出了基于区块链技术的产品或服务。

综上所述，甲骨文Java培训是备受关注的课程之一，而千锋教育作为一家领先的IT互联网技术培训机构，在Java开发和就业方面具有强大的实力和丰富的经验。我们的课程内容全面，师资团队专业，同时我们提供完善的就业服务，帮助学员在就业中取得成功。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。

一篇读懂Web3行业人才现状

1、总体来说，Web3作为新兴行业，本身行业尚处于起步和探索阶段，因此在对人才的区块链专业技能和经验上并没有硬性要求。大部分岗位都没有相关行业从业要求，更多看重的是对于Web3的相关知识储备、行业理解和从业热情。

2、从硅谷到中国，从半导体到人工智能和Web3，王岳华认为行业内对Web0的理解仍旧存在不少误区。 为此，他参与撰写了一本科普书籍《读懂Web0》，以创业和投资的视角，帮读者理解互联网的演进逻辑。以此为契机，我们和他聊了聊Web0的“误区”和新趋势。

3、人才需求大。现在的人们离不开手机，我们现在手机的各种应用都是用代码写成的，互联网对人们的影响越来越大，根据新闻报道未来中国20年，需要软件开发，美工设计，web前端开发人才2000W人才，各类职业也需求更多，前端的人才需求比以前也有了质的飞跃。薪资待遇高。

4、你的身体状况是变好还是变差，还是维持现状是没有办法百分之百确定的，这是软趋势，因为可以采取行动改变。 一言以蔽之，找到硬趋势，就能看到未来；找到软趋势，就能改变未来。

5、至少，需要了解ISO七层协议模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。

6、web前端相当于是半个程序猿，测试门槛比较低但是薪资待遇也相对差一些。

国内的大型区块链公司都有哪些?

新晨科技（300542）：在区块链技术应用方面具有领先地位，公司专注于应用软件开发、软硬件系统集成业务以及专业技术服务。 银江股份、文化长城、广电运通、恒生电子：这些公司是国内较大的区块链企业，涉及领域包括系统集成、文化创意、金融科技等。

金正股份：作为金融区块链合作联盟的发起人，金正股份在区块链领域具有显著的影响力。 广播电视和电视快报：该机构已组建专业团队，致力于区块链技术的研究与开发。 三五互联：公司已与中国黄金在线签署意向书，计划合作开发比特币项目，而区块链技术是比特币的核心。

国内的大型区块链公司有新晨科技、银江股份、文化长城、广电运通、恒生电子等。新晨科技 公司现主营是应用软件开发业务、软硬件系统集成业务和专业技术服务业务。近年新晨科技在创新方面尝试较为大胆，公司在云计算、大数据、人工智能以及区块链等新技术在金融行业的应用均取得一定进展。